როგორ უპასუხოთ თქვენს სამუშაო ეთიკას: 11 ნაბიჯი

Სარჩევი:

როგორ უპასუხოთ თქვენს სამუშაო ეთიკას: 11 ნაბიჯი
როგორ უპასუხოთ თქვენს სამუშაო ეთიკას: 11 ნაბიჯი

ვიდეო: როგორ უპასუხოთ თქვენს სამუშაო ეთიკას: 11 ნაბიჯი

ვიდეო: როგორ უპასუხოთ თქვენს სამუშაო ეთიკას: 11 ნაბიჯი
ვიდეო: #1 როგორ დავიწყოთ პროგრამირების სწავლა? 2024, მარტი
Anonim

პროფესიული ეთიკა ეხება განცდას, რწმენას, როგორ ხვდება ადამიანი სამუშაოს და როგორ ხედავს პროფესიულ პასუხისმგებლობას, მათ შორის: მიზნებისკენ სწრაფვა, შრომისმოყვარეობა, პასუხისმგებლობა, მიზნების მიღწევა, ავტონომია, საიმედოობა, თანამშრომლობა, კომუნიკაცია, პატიოსნება, ძალისხმევა, პუნქტუალურობა, განსაზღვრა ხელმძღვანელობა, პროაქტიულობა და ერთგულება. დამსაქმებლები უპირატესობას ანიჭებენ კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ და გადასცემენ პოზიტიურ და პროდუქტიულ აურას სამუშაოსთან დაკავშირებით. ამიტომ, ინტერვიუერებს ხშირად სვამენ რამდენიმე კითხვას მათი პროფესიული ეთიკის შესახებ. ვინაიდან სფერო რთული და ძალიან შედარებითია, ბევრი ასახეთ და განსაზღვრეთ რა არის თქვენი ფილოსოფია სამუშაო სამყაროსთან მიმართებაში. ამრიგად, თქვენ არ იქნებით მოტყუებულნი ამ კითხვის წინაშე.

ნაბიჯები

3 ნაწილი 1: შეაფასეთ თქვენი პროფესიული ეთიკა

უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 1
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 1

ნაბიჯი 1. დაფიქრდით რა არის თქვენი პრიორიტეტები

არის თქვენი პრიორიტეტული სამუშაო თუ ცხოვრების სხვა ასპექტები?

  • თქვენ შეიძლება აღმოაჩინოთ, რომ თქვენ უპირატესობას ანიჭებთ სამუშაოს თუ არა, და თუ შეგიძლიათ სხვა პასუხისმგებლობები ცხოვრებაში მეორე პლანზე გადადოთ.
  • კანდიდატები, რომლებიც ჯანსაღად აბალანსებენ სამუშაოსა და პირად ცხოვრებას, კომპანიების უმეტესობისთვის უფრო მიმზიდველია. ბევრ კომპანიას შეუძლია ჰკითხოს კიდეც, რა არის თქვენი განსაკუთრებული ინტერესები, არა სამუშაოებთან დაკავშირებულ სფეროებში.
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 2
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 2

ნაბიჯი 2. შეაფასეთ როგორია თქვენი ურთიერთობა თქვენს ამჟამინდელ სამსახურთან

იმისათვის, რომ სწორად უპასუხოთ თქვენს სამუშაო ეთიკასთან დაკავშირებულ კითხვებს, თქვენ ღრმად უნდა გესმოდეთ, როგორ უკავშირდება იგი თქვენს საქმიანობას. გთხოვთ გაითვალისწინოთ შემდეგი:

  • როგორ აწყდებით პროფესიულ პასუხისმგებლობას? ისინი, ვისაც აქვთ ძლიერი პროფესიული ეთიკა, იმყოფებიან და შრომისმოყვარე არიან.
  • ის, თუ როგორ ხედავთ სამუშაო გარემოს გავლენას ახდენს თქვენს შესრულებაზე და ძლიერ უწყობს ხელს თქვენს საერთო ეთიკას. გრძნობთ ენერგიულად, ამაყად და ძალიან პოზიტიურად ყოველი მიღწეული მიზნის მიღწევაში? მეორეს მხრივ, ამ ყველაფერთან ერთად შეიძლება მოვიდეს სტრესი.
  • როლი, რომელსაც თქვენ აძლევთ სამუშაოს თქვენს ცხოვრებაში, პირდაპირ დამოკიდებულია თქვენს რწმენებზე ცხოვრების ამ ასპექტის შესახებ. მაგალითად, შეიძლება დაგჭირდეთ საკუთარ თავთან მუშაობა, რომელიც აყალიბებს ხასიათს და ამიტომ აუცილებელია დაბალანსებული ცხოვრებისთვის.
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 3
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 3

ნაბიჯი 3. აღწერეთ როგორ გრძნობთ თავს თქვენი სამუშაოს სხვადასხვა ასპექტთან დაკავშირებით

ჩამოწერეთ ყველაფერი ისე, რომ მიიღოთ დეტალები თქვენი ეთიკისა და პროფესიული უნარების შესახებ. ამრიგად, თქვენ მზად იქნებით, როდესაც სუბიექტი გამოჩნდება ინტერვიუში.

  • მოგწონთ გუნდში მუშაობა? აღწერეთ უშუალოდ სხვებთან და მომხმარებლებთან მუშაობის უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები.
  • როგორ ხედავთ პროფესიული უნარების განათლებისა და გაუმჯობესების აუცილებლობას? აღწერეთ როგორ ხედავთ დამატებით ძალისხმევას, რომელიც ეძღვნება პროფესიულ განვითარებას, როგორიცაა ტრენინგები.
  • გაქვთ პრობლემა ზეგანაკვეთური მუშაობის დროს? ადვილად ზიანდება ცუდი ამინდი? როდესაც თქვენი უფროსი მოგთხოვთ ზეგანაკვეთურ მუშაობას ან თქვენი მოვალეობის ხასიათი ამისკენ გიბიძგებთ, როგორია თქვენი რეაქცია? დაწერე.
სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 4
სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 4

ნაბიჯი 4. დაფიქრდით კონკრეტულ კარიერულ სიტუაციებზე

დაფიქრდით იმის აღსაწერად, თუ როგორ იმოქმედა მისმა სამუშაო ეთიკამ. აქ არის რამოდენიმე რამ დასაწერი:

  • გუნდური მუშაობა: ოდესმე გიჭირდათ გუნდში მუშაობა? როდის იყო გუნდური მუშაობა მომგებიანი? გავლენას ახდენს სხვებთან მუშაობა თქვენს შემოსავალზე?
  • რთულ მომხმარებელთან ურთიერთობა: ოდესმე გქონიათ თუ არა რთულ სიტუაციაში კლიენტთან? როგორ გადაჭრით იმ პრობლემური მომხმარებლის პრობლემას? შეძელით თუ არა მომხმარებლის მოთხოვნილებების იდენტიფიცირება და მათი დაკმაყოფილება კომპანიის ღირებულებების შელახვის გარეშე?

ნაწილი 3 3 -დან: უპასუხეთ თქვენს პროფესიულ ეთიკურ კითხვებს

უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 5
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 5

ნაბიჯი 1. მოემზადეთ პროფესიული ეთიკის შესახებ კითხვების მოსასმენად

ბევრი კითხვა იქნება თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს, თქვენი მუშაობის, გუნდში მუშაობის უნარის, თქვენი უნარების და ა.შ.

  • ინტერვიუერს არ შეუძლია პირდაპირ ჰკითხოს "შეგიძლია აღწერო შენი პროფესიული ეთიკა?" ან "როგორია შენი პროფესიული ეთიკა?"
  • აქ არის რამოდენიმე საერთო შეკითხვა: "შეგიძლია აღწერო შენი თავი?" "მოგწონთ თუ არა მუშაობა გუნდში?" "როგორ გრძნობს თავს მუდმივად განახლებადი, ყოველწლიური ტრენინგით?"
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 6
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 6

ნაბიჯი 2. უპასუხეთ გულწრფელად, ყოველთვის, როგორც ჩანს, პროფესიული ეთიკით

ფოკუსირება მოახდინეთ თქვენს პიროვნულ მახასიათებლებზე, გრძნობებზე და რწმენაზე, უპასუხეთ გულწრფელად, პოზიტიური სიტყვების გამოყენებით.

  • მაგალითად, თქვით, რომ თქვენ ხართ ერთგული სამუშაოსთვის, რადგან თქვენ შეგიძლიათ იგრძნოთ თავი სრულყოფილად და კმაყოფილად, თუ ემსახურებით და აძლევთ თქვენს საუკეთესოს.
  • კიდევ ერთი მაგალითია იმის თქმა, რომ მოგწონთ საუკეთესოს გაცემა, რადგან ასე სწავლობთ სიამოვნებას სამსახურიდან.
  • ხაზი გაუსვით იმას, რომ თქვენ ხედავთ პროფესიულ სამყაროს, როგორც სწავლის უწყვეტ გამოცდილებას. თქვენ ყოველთვის ეძებთ სწავლის მეტს და განავითარებთ თქვენს უნარებს, რათა შეიტანოთ წვლილი და შეიტანოთ ინოვაცია კომპანიაში. დამსაქმებლებს სურთ ადამიანები, რომლებსაც სურთ განვითარება და ახალი იდეების შეტანა გუნდში.
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 7
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 7

ნაბიჯი 3. გამოიყენეთ რეალური მაგალითები პასუხის გასამყარებლად

დაიმახსოვრეთ სიტუაციები, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ როგორც მაგალითი თქვენი ეთიკური ღირებულებების დასამტკიცებლად.

  • დავუშვათ, თქვენ თქვით, რომ უპირატესობას ანიჭებთ ხასიათის სიძლიერეს. მიეცი მაგალითი, სადაც შენ იყავი პატიოსანი თუნდაც ყველაზე რთულ ვითარებაში.
  • თუ ამბობთ, რომ კარგად მუშაობთ გუნდში, თქვენ უნდა დაამტკიცოთ ეს უნარი. გვითხარით თქვენი მონაწილეობის შესახებ წარმატებულ ჯგუფურ პროექტში.
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 8
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 8

ნაბიჯი 4. აღწერეთ რთული სიტუაცია, რომელიც თქვენ განიცადეთ თქვენს ბოლო სამსახურში და როგორ მოაგვარეთ იგი

გვითხარით, როგორ მოძებნეთ და იპოვეთ გამოსავალი თქვენს კოლეგებთან ერთად.

მოიყვანე კონკრეტული მაგალითები. მაგალითად, თქვით: "მომხმარებელს ჰქონდა პრობლემა ჩანაწერთან დაკავშირებით და მან ძალიან გაბრაზებულმა დარეკა ტელეფონში. მე მოვახერხე სიმშვიდის შენარჩუნება და მისი მხარის გაგება პრობლემის გადასაჭრელად. მე უნდა დავუკავშირდე ჩემს მენეჯერს და მივიღო ის უფლება. დავაკმაყოფილო მომხმარებელი კომპანიის ღირებულებების შელახვის გარეშე. საბოლოოდ, მომხმარებელი ბედნიერი იყო და მე დავამთავრე დღე გუნდის გამარჯვებით."

მე -3 ნაწილი 3: კითხვების დასმა ინტერვიუს დროს

უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 9
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 9

ნაბიჯი 1. დაუსვით რამდენიმე შეკითხვა იმ პოზიციის შესახებ, რომელზეც განაცხადებთ

როდესაც კანდიდატი სვამს კითხვებს ინტერვიუზე, დამსაქმებელი ხედავს, რომ ის ნამდვილად დაინტერესებულია. თქვენი პიროვნების, სამუშაო ეთიკისა და უნარების შესახებ კითხვებზე პასუხის გაცემის შემდეგ, მაგალითად, ჰკითხეთ რაღაცას. Აი ზოგიერთი მაგალითი:

  • "რა უნარ -ჩვევები და გამოცდილება ექნება ამ კომპანიის იდეალურ კანდიდატს?" ეს არის ის, სადაც დამსაქმებელს ექნება შანსი დადოს ყველა ბარათი მაგიდაზე და ზუსტად აღწეროს რას ეძებენ. გამოიყენეთ შესაძლებლობა ისაუბროთ იმაზე მეტ რამეზე, რაც არ გითქვამთ საკუთარ თავზე და თქვენს პროფესიულ ეთიკაზე.
  • "გთავაზობთ თუ არა კომპანია სასწავლო ან საგანმანათლებლო დახმარებას?" ეს კითხვა ემსახურება იმის დემონსტრირებას, რომ თქვენ დაინტერესებული ხართ მუდმივად განვითარდეთ და გაიზარდოთ კომპანიასთან.
უპასუხე რა არის შენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 10
უპასუხე რა არის შენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 10

ნაბიჯი 2. დაუსვით კითხვები იმ გუნდის შესახებ, რომელთანაც თქვენ იმუშავებთ

დამსაქმებელი დაინახავს, რომ თქვენ გინდათ იყოთ წარმატებული გუნდის ნაწილი, ამიტომ ისინი უკვე ხედავენ, თუ როგორ შეუწყობს ხელს თქვენი უნარები კომპანიას.

  • "შეგიძლიათ ცოტათი მითხრათ იმ გუნდის შესახებ, რომელთანაც ვიმუშავებ?" ეს შეკითხვა აჩვენებს, რომ თქვენ უკვე იცით, რომ გახდებით გუნდის ნაწილი და ისარგებლებთ იმ შესაძლებლობით, რომ აღწეროთ რამდენად კარგად იყავით წარსულში სხვა გუნდებთან ერთად.
  • "უთხარი დამსაქმებელს, თუ როგორ შეესაბამება პროფესიონალ სამყაროს თქვენი შეხედულება გუნდისა და კომპანიის ფილოსოფიაში. თქვით, მაგალითად," მე მიყვარს გუნდში მუშაობა. პირველი ნაბიჯი, რომელსაც გადავდგამ, არის იმის შეფასება, თუ სად ჯდება ჩემი უნარები. შემდეგ მე გთავაზობთ ჩემს გამოცდილებას ამ სფეროში. ასევე, დროდადრო მივდივარ კოლეგების მაგიდასთან, რათა გამოვთქვა კავშირი და შევთავაზო დახმარება.
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 11
უპასუხეთ რა არის თქვენი სამუშაო ეთიკა ნაბიჯი 11

ნაბიჯი 3. მოერიდეთ შეღავათებისა და ხელფასის შესახებ კითხვების დასმას

არ არის კარგი კითხვების გაკეთება სარგებელი, დასვენების დღეები, სამუშაო გრაფიკის ცვლილებები, ჭორაობა ფრინველისა და პირადი ნივთების შესახებ.

  • მიჰყევით კითხვებს, რომლებიც დაკავშირებულია პოზიციასთან, კომპანიასთან და გუნდთან, რომელთანაც თქვენ იმუშავებთ.
  • დატოვეთ თხოვნა ხელფასისა და სარგებლის შესახებ შერჩევის პროცესის მომდევნო ეტაპზე და არა პირველ ინტერვიუში.

ექსპერტის რჩევა

  • პატივი ეცი იმ ადამიანებს, ვისთანაც მუშაობ. ყველა, მათ შორის კოლეგები, მომხმარებლები და მენეჯერები იმსახურებენ პატივისცემას.
  • კოლეგებთან ჯანსაღი ურთიერთობა და ჯანსაღი ურთიერთობა.
  • იყავით მოწესრიგებული, თავდადებული და განსაზღვრული.

  • იცოდეთ როგორ იმუშაოთ გუნდში. ეძიეთ საერთო მიზნები თანამშრომლებთან ერთად.
  • იყავით კეთილსინდისიერი ადამიანი ყველაფერში, რასაც აკეთებთ.

    გააკეთე რასაც ამბობ და თქვი რასაც აკეთებ. იგივე ეხება მაშინ, როდესაც უფროსი არ არის გარშემო.

  • იმუშავეთ და გამოიღეთ შედეგი.

    არ იბადება სხვა რამის მიცემა.

Რჩევები

  • როდესაც ჩნდება კითხვები პროფესიული ეთიკის შესახებ, იყავით პოზიტიური, აჩვენეთ ცოდნა და სარგებლობენ გუნდური მუშაობით, აჩვენეთ ამბიცია და გამოჩნდით მრავალმხრივი. დამსაქმებლებს ასევე მოსწონთ კანდიდატები, რომლებმაც იციან როგორ მართონ თავიანთი დრო და მუდმივად ვითარდებიან.
  • ჩაიცვი შესაბამისად. ინვესტიცია ჩადეთ ტანსაცმელში, რომელიც არის ლამაზი, სუფთა, მორგებული და შესაფერისი გარემოსთვის, სადაც თქვენ იმუშავებთ. არ არის დანაოჭებული ან ბინძური ტანსაცმელი, ძლიერი სუნამოები და ფერები.

გირჩევთ: