სამუშაოსთვის განაცხადის შეტანისას აუცილებელია ყველაფერი გააკეთოთ იმისათვის, რომ გამოირჩეოდეთ სხვა განმცხადებლებისგან, რადგან რეზიუმესთან ან განაცხადის ფორმასთან დაკავშირება დამსაქმებლის პირველი შთაბეჭდილებაა თქვენზე. ანუ, აუცილებელია წინასწარ მომზადება, შაბლონის შექმნა ყველა საჭირო ინფორმაციის მქონე და სხვების აზრის მოთხოვნა. შემდეგ, პირადად თუ ონლაინ რეჟიმში, შეგიძლიათ კონცენტრირება მოახდინოთ თქვენი პასუხების ადაპტირებაზე კომპანიის მოთხოვნილებებზე და თქვენი განაცხადის ორგანიზებულად და უშეცდომოდ შევსებაზე.
ნაბიჯები
მეთოდი 1 -დან 3 -დან: მომზადება განაცხადის პროცესისთვის
ნაბიჯი 1. შეაგროვეთ თქვენი ძირითადი პერსონალური მონაცემები და დოკუმენტები, როგორიცაა RG, სამუშაო ბარათი ან CNH
ასევე კარგია CPF.
ნაბიჯი 2. დეტალურად აღწერეთ თქვენი წინა გამოცდილება
ყოველთვის დაიწყეთ უახლესი გამოცდილებით და დააბრუნეთ დრო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. თითოეული ჩამოთვლილი სამუშაოსთვის შეიტანეთ:
- კომპანიის სახელი, მისამართი, ასაკი და საკონტაქტო ინფორმაცია.
- თქვენი ხელმძღვანელის სახელი და კონტაქტი.
- თქვენი როლი, პასუხისმგებლობა და თქვენი მიღწევები.
- ხელშეკრულების დაწყების და დასრულების თარიღი, წასვლის მიზეზი და ანაზღაურება.
ნაბიჯი 3. მოამზადეთ ალტერნატიული პასუხები, თუ თქვენ განიცადეთ უმუშევრობის პერიოდი
მაშინაც კი, თუ თქვენ არ გაქვთ გამოცდილება, ცოტა ხნით სამსახურიდან არ ხართ, ან დავრჩით, მაინც უნდა შეავსოთ "წინა სამუშაოების" განყოფილება. სწორი პასუხი შეიძლება იყოს განსხვავება სამუშაოს მიღებას ან უარყოფას შორის.
- უმუშევრობის პერიოდი - თუ გამოცდილებას შორის არის თვეების ან წლების შესვენება, თქვენ უნდა ახსნათ რატომ. ახსენეთ, იყავით კოლეჯში თუ გადიხართ კურსს. თუ თქვენ ეძებთ სამუშაოს, თქვით "ეძებთ სამუშაოს ადგილს".
- არანაირი წინა გამოცდილება - მაშინაც კი, თუ თქვენ არ გაქვთ პორტფელის გამოცდილება, მაინც კარგია, რომ რაიმე შეიტანოთ ამ განყოფილებაში. ახსენეთ მოხალისეობა საქველმოქმედო ორგანიზაციებში ან არაფორმალურ სამუშაოებში, როგორიცაა ბავშვებზე ან მოხუცებზე ზრუნვა, საშინაო დავალება და რემონტი.
- ციხე - ახსენეთ ის სამუშაო, რაც ციხეში გაატარეთ. ნუ მიაქცევ ყურადღებას ამ ფაქტს, დამსაქმებელი მაინც გაარკვევს.
ნაბიჯი 4. აღწერეთ თქვენი განათლება
ზოგი დამსაქმებელი მოითხოვს სრული ჩანაწერი საშუალო სკოლიდან დაწყებული, ზოგი კი მხოლოდ კოლეჯის განათლებას და სპეციალიზაციას ითხოვს. ისევ და ისევ, დაიწყეთ უახლესით და აუცილებლად შეიტანეთ:
- თითოეულის სახელი, ადგილმდებარეობა და ხარისხი (საშუალო სკოლა, კოლეჯი, სამაგისტრო სკოლა და ა.შ.).
- დაწყების და დასრულების თარიღები.
- კარგი შეფასებები ან ჯილდოები.
- თუ ჯერ არ გაქვთ დასრულებული უმაღლესი განათლება, მიუთითეთ სავარაუდო დასრულების თარიღი.
ნაბიჯი 5. მოამზადეთ კითხვებზე პასუხები დანაშაულთა და სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ
დამსაქმებელთა უმეტესობას სურს იცოდეს, არის თუ არა კანდიდატი ნასამართლევი ან უკვე გაათავისუფლეს სამსახურიდან, იძულებული გახდა დაეტოვებინა თუ მოითხოვა კანონპროექტის გათავისუფლება. პასუხის გაცემისას შეგიძლიათ:
- ჩამოთვალეთ ინციდენტები. მოერიდეთ სიტყვებს, როგორიცაა "გათავისუფლება" და მიანიჭეთ უპირატესობა "უნებლიე განშორებას" ან "ითხოვეთ ანგარიში".
- დაწერეთ, რომ თქვენ "განიხილავთ ინტერვიუში". ამგვარად, თქვენ გაქვთ საშუალება ახსნათ გათავისუფლების მიზეზი ან მსჯავრდების შემამსუბუქებელი გარემოებები.
- გახსოვდეთ, რომ განაცხადში არ არის აუცილებელი დანაშაულის აღნიშვნა. ასევე, თუ თქვენ ბრალდებული ხართ დანაშაულისთვის, მაგრამ ჯერ არ ხართ ნასამართლევი, არ არის საჭირო მისი აღძვრა.
ნაბიჯი 6. მოამზადეთ მითითებათა სია თითოეული ადამიანის სახელთან, როლთან ან თქვენთან ურთიერთობით და საკონტაქტო ინფორმაცია
დამსაქმებელთა უმეტესობა ითხოვს სამ ცნობას და ზოგიერთ კომპანიას სურს მხოლოდ პროფესიული ცნობები. გქონდეთ მზა სია პირადი და პროფესიული ცნობების ნაზავით, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ რამდენიმე სახელი თითოეულ პროგრამაზე. გქონდეთ მინიმუმ ექვსი ცნობა, თითოეულს სამი.
- პროფესიონალური ცნობები არიან ადამიანები, როგორიცაა უფროსები და თანამშრომლები, რომლებიც ხელმძღვანელობდნენ თქვენ.
- პერსონალი შეიძლება იყოს კოლეგები და მეგობრები ზოგადად, მაგრამ ისინი არ უნდა იყვნენ ოჯახის წევრები.
- ნუ დაგავიწყდებათ წინასწარ დაუკავშირდეთ თქვენს სიას, რათა გაარკვიოთ მიიღებენ თუ არა ისინი ამ როლს.
ნაბიჯი 7. ჩართეთ სპეციალური უნარები და სერთიფიკატები
ბევრ რეზიუმეში ან განაცხადის ფორმაში არის განყოფილება "სხვა გამოცდილება" ან მსგავსი რამ. საუკეთესო რამ არის აირჩიოთ ის, რაც ყველაზე შესაფერისია იმ პოზიციისთვის, რომელსაც უყურებთ, მაგრამ საკუთარი თავის მოსამზადებლად შეადგინეთ სია იმ ტიპის ინფორმაციისა, რომელიც შეიძლება აღინიშნოს, როგორიცაა:
- ენები, რომლებსაც ლაპარაკობთ, კითხულობთ ან წერთ.
- აღჭურვილობა, თქვენ იცით, როგორ იმუშაოთ ან შეაკეთოთ.
- კომპიუტერული პროგრამები და პროგრამირების უნარი.
- სერთიფიკატები და კურსები.
ნაბიჯი 8. იცოდე რა ხდება სათქმელის გარეშე
არსებობს კანონები, რომლებიც იცავს კანდიდატს დისკრიმინაციისგან რასის, რელიგიის, სქესის, წარმოშობის, ასაკისა და შეზღუდული შესაძლებლობის გამო. ანუ ფრთხილად იყავით იმ კომპანიების მიმართ, რომლებიც მოითხოვენ ინფორმაციას, რომელიც არ არის აუცილებელი კანდიდატის სამუშაოსთვის ვარგისიანობის გასაზომად. თუ დამსაქმებელი ითხოვს ერთ – ერთ ქვემოთ მოცემულ ინფორმაციას, თქვენ შეიძლება უარი თქვათ ნაზი პასუხის გაცემაზე:
- კითხვები შეზღუდული შესაძლებლობის შესახებ.
- კითხვები რასის, სქესის, ასაკის, რელიგიისა და წარმოშობის შესახებ.
- კითხვები ეკლესიის წევრობასთან დაკავშირებით.
- თუ კვლევის მიზნებისთვის, კითხვები რასის, სქესის ან წარმოშობის შესახებ უნდა იყოს ცალკე ფორმაში, რომელიც არ არის გათვალისწინებული შერჩევის პროცესში.
ნაბიჯი 9. შექმენით შაბლონი
გაცილებით ადვილია თქვენი ყველა ინფორმაციის ერთ გვერდიანი შაბლონის შეგროვება და თან წაყვანა, როდესაც პირადად შეავსებთ ფორმებს. კიდევ ერთი ვარიანტია შეინახოთ დოკუმენტი თქვენს მობილურ ტელეფონში ისე, რომ ის ყოველთვის მიუწვდომელი იყოს.
თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ზოგადი შაბლონები, რომლებიც გამოიყენება როგორც ბაზა ბევრ საიტზე, ასევე გააკეთეთ ინტერნეტში ძებნა
ნაბიჯი 10. სთხოვეთ ვინმეს გადახედოს დოკუმენტს
თუ ამის საშუალება გაქვთ, დაიქირავეთ სერვისი, რომელიც განიხილავს რეზიუმეს და ხელს უწყობს ქულების გაუმჯობესებას შედგენის რჩევებით. კიდევ ერთი ვარიანტია სთხოვოთ მეგობარს ან ოჯახის წევრს, რომელსაც ენდობით, დახმარებისათვის.
მეთოდი 2 -დან 3 -დან: ფორმის შევსება პირადად
ნაბიჯი 1. მოიტანეთ შავი ან ლურჯი კალმები
ნუ დაგავიწყდებათ, ატაროთ კალმები, რომლითაც შეგიძლიათ აიღოთ და დატოვოთ თქვენი ხელწერა ლამაზი და წაკითხული თქვენს ჩანთაში. ბევრად უკეთესია ფორმის ორგანიზებულად შევსება, ვიდრე არეული.
ნაბიჯი 2. ჩაიცვით სათანადოდ, როდესაც გაეცანით ვაკანსიებს ან შეავსებთ კომპანიას ფორმებს
არავის ეძლევა მეორე შანსი პირველი შთაბეჭდილების მოხდენის. და, როგორც უკვე იცით, პირველი შთაბეჭდილება რჩება. მიუხედავად ვაკანსიისა, დამსაქმებლები, როგორც წესი, აიყვანენ ადამიანებს, რომლებიც უფრო პროფესიონალურად გამოიყურებიან. ასევე, თქვენ არასოდეს იცით, აპირებთ თუ არა ინტერვიუს დაუყოვნებლივ, ასე რომ შეარჩიეთ თქვენი სამოსი, თითქოს დაგეგმილი გაქვთ ინტერვიუ.
ნაბიჯი 3. ჰკითხეთ შეგიძლიათ ცარიელი ფორმა წაიღოთ სახლში
თუ ეს შესაძლებელია, ყოველთვის უმჯობესია შეავსოთ ის სახლში, სადაც თქვენ გაქვთ მეტი დრო იმისათვის, რომ გააკეთოთ ყველაფერი და შეიძლება ვინმემ შეასწოროს ის.
ნაბიჯი 4. წაიკითხეთ მთელი ფორმა და არ გამოტოვოთ სპეციალური ინსტრუქციები
ზოგჯერ კომპანიები შეიცავენ სპეციფიკურ მითითებებს ფორმებზე, რათა შეამოწმონ, რომ განმცხადებლებს შეუძლიათ სწორად დაიცვან ისინი. მაგალითად, შეიძლება დაგჭირდეთ ინფორმაციის გარკვეული თანმიმდევრობით ჩამოთვლა.
ნაბიჯი 5. გამოიყენეთ თქვენი შაბლონი, როგორც საფუძველი, მაგრამ მოარგეთ პასუხები ვაკანსიას
მაგალითად, წარსული გამოცდილების აღწერისას, მეტი აქცენტი გააკეთეთ იმ ამოცანებსა და უნარებზე, რომლებიც ეხებიან იმ სამუშაოს, რომელზეც ახლა განაცხდით.
- მაგალითად, თუ მუშაობდით მზარეულად და ახლა განაცხადებთ გაყიდვების ასოცირებულ თანამდებობაზე, თქვენი წინა როლის აღწერისას მეტი ყურადღება გაამახვილეთ თქვენს ეთიკაზე ან ერთდროულად მრავალი საქმის გაკეთების უნარზე.
- თქვენ შეგიძლიათ აიღოთ ფორმის ორი ასლი და შეავსოთ პირველი მხოლოდ მონახაზის სახით და გაასუფთაოთ იგი პასუხების შემუშავების შემდეგ.
ნაბიჯი 6. შეავსეთ ფორმაში არსებული ყველა სივრცე
თუ რამე არ გამოიყენება, დარწმუნდით, რომ შეამოწმეთ "არ გამოიყენება". წინააღმდეგ შემთხვევაში, დამსაქმებელმა შეიძლება იფიქროს, რომ შეცდომით გამოტოვეთ კითხვა.
ნაბიჯი 7. გადახედეთ ყველაფერს, რაც წერია
არ მისცეთ უფლება დასაქმებულს იფიქროს, რომ თქვენ დაუშვით მარტივი შეცდომები, რომელთა თავიდან აცილებაც შეიძლებოდა.
- უფრო დიდი ზომის ტექსტების შესამოწმებლად, უკეთესი იქნება უკუღმა წაკითხვა, რადგან ეს აადვილებს ორთოგრაფიული შეცდომების გამოვლენას, რომლებიც შეუმჩნეველი დარჩება ნორმალურ კითხვაში.
- მოწოდებული ყველა ინფორმაცია უნდა იყოს ზუსტი. შეგიძლიათ სამსახურიდან გაათავისუფლოთ ფორმაზე ან თქვენს რეზიუმეზე დაწოლის გამო.
მეთოდი 3 -დან 3: შეავსეთ ონლაინ ფორმა
ნაბიჯი 1. მიმართეთ ვებგვერდს, თუ ეს შესაძლებელია
განაცხადის ონლაინ რეჟიმში წარდგენას რამდენიმე უპირატესობა აქვს, როგორიცაა შემდეგი:
- არ შეგაწუხებთ თქვენი ხელწერა, რადგან თქვენ ყველაფერს აკრიფებთ.
- შეგიძლიათ სთხოვოთ სხვებს წაიკითხონ და გადახედონ.
- არ არის საჭირო იმაზე ფიქრი, მიაღწევს თუ არა ფორმა პასუხისმგებელ პირს.
ნაბიჯი 2. წაიკითხეთ მთელი ფორმა და არ გამოტოვოთ სპეციალური ინსტრუქციები
ზოგჯერ კომპანიები შეიცავენ სპეციფიკურ მითითებებს ფორმებზე, რათა შეამოწმონ, რომ განმცხადებლებს შეუძლიათ სწორად დაიცვან ისინი. მაგალითად, შეიძლება დაგჭირდეთ ინფორმაციის გარკვეული თანმიმდევრობით ჩამოთვლა.
ნაბიჯი 3. გამოიყენეთ თქვენი შაბლონი, როგორც საფუძველი, მაგრამ მოარგეთ პასუხები სამუშაოს საჭიროებებს
განაცხადის ონლაინ წარდგენისას, თქვენ შეგიძლიათ დააკოპიროთ და ჩასვათ წინადადებები თქვენი შაბლონიდან, მაგრამ შეცვალოთ ზოგადი პასუხები, რათა გამოავლინოთ უნარ -ჩვევები და გამოცდილება მოცემულ სამუშაოზე.
მაგალითად, თუ მუშაობდით მზარეულად და ახლა განაცხადებთ გაყიდვების ასოცირებულ თანამდებობაზე, თქვენი წინა როლის აღწერისას მეტი ყურადღება გაამახვილეთ თქვენს ეთიკაზე ან ერთდროულად მრავალი საქმის გაკეთების უნარზე
ნაბიჯი 4. შეავსეთ ფორმაში არსებული ყველა სივრცე
თუ რამე არ გამოიყენება, დარწმუნდით, რომ შეამოწმეთ "არ გამოიყენება". წინააღმდეგ შემთხვევაში, დამსაქმებელმა შეიძლება იფიქროს, რომ შეცდომით გამოტოვეთ კითხვა.
ნაბიჯი 5. სთხოვეთ სხვას გადახედოს თქვენს დაწერილს
დაბეჭდეთ ფორმის ასლი გაგზავნამდე და სთხოვეთ სანდო მეგობარს ან ოჯახის წევრს წაიკითხოს და შეამოწმოს შეცდომები.
ნაბიჯი 6. გადაიკითხეთ ბოლოჯერ გადაზიდვამდე
თქვენ ასევე უნდა გადაიკითხოთ ფორმა, სანამ გაგზავნით მას. დააკვირდით ორთოგრაფიულ ან გრამატიკულ შეცდომებს და დარწმუნდით, რომ მოწოდებული ინფორმაცია სწორია. თუ თქვენ დააკოპირეთ და ჩასვით რაიმე ტექსტი, დარწმუნდით, რომ ფორმატირება შენარჩუნებულია ისე, როგორც სასურველია, ძირითადად იმიტომ, რომ პროცესში ზოგი რამ იკარგება, როგორიცაა დახრილი ტექსტი, ბრჭყალები, დეფისები და ა.